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《通知》发布后，预定利率超过3.5%的普通型养老年金或10年以上的普通型长期年金须报监管部门审批。2013年，在推动人身保险费率形成机制改革过程中，原保监会建立了人身保险业责任准备金评估利率形成机制，由监管部门根据“一篮子资产”的收益率和长期国债到期收益率等因素综合确定评佔利率，并根据长期利率的变化适时调整。

我们预计，随着稳增长、调结构和防风险战略部署的落地，2019年中国经济增速将在合理区间内平稳运行，大概率落于区间上轨，增长韧性有望超预期。平安证券首席经济学家张明：经济目标更具弹性减税降费力度空前1、 GDP目标定为6%-6.5%，这个目标应该说符合市场预期。

据嘉兴市医保局副局长王保国介绍，今年该市与人社部开展针对养老护理员的职业资格培训，从规范入手，先把这支队伍培育起来，目的也就是扶持这些养老机构发展。根据规定，如果是在劳动年龄阶段，培训费全免，由再就业资金来承担。“一方面，随着专业护理员队伍的扩大，护理员与失能人员配比将更加合理；下一步，对于从事护理工作的人员而言，可能会被要求持证上岗。”王保国说，反过来看，这将倒逼机构朝这方面做大做强。

他当时介绍，目前英国在“一带一路”中有三方面工作，一是和中国合作伙伴一起发现有哪些项目可以吸引国际融资；二是推进另外项目的等级化和标准化；三是在“一带一路”项目债券标准方面在做一些合作，希望能够加强流动性的能力。“我们希望通过‘一带一路’项目，能够构建一种资产的类别，希望全球都能够接受它，可以吸引更多融资，然后有相关合同标准，还有争端解决、风险控制机制，这样的话，可以吸引更多养老基金、主权基金、保险基金投入到这个资产当中来。”

据透露，中央国债登记结算有限责任公司（以下简称“中债登”）的部分品种，一直以来有“返费”的传统，而银行间交易商协会的“禁令”对中债登并无约束力。中债登归属财政部，管理的主要是国债、国开债、铁道债等，仍在保持“返费”模式。有不愿具名的专业人士告诉记者，当费用比例超过“千一”的时候，就会有其他的一些定价安排出现，主要有两种类型要区分。

“银行那么大，我想去看看。”这封4年前很流行的“玩笑体”辞职信，如今变成了部分公募基金从业人员实际行动，因为越来越多的银行理财子公司来基金公司“挖人”了。资管行业的这些变化，源自2018年《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》（以下简称“资管新规”）的发布，以及由此带来的资管行业深刻变革。